Responsable des approvisionnements luxe

Principales responsabilités:

En tant que responsable des achats dans notre entreprise dynamique, vous jouerez un rôle central dans l'acquisition et la supervision d'accords internationaux avec des fournisseurs et des partenaires stratégiques, en cohérence avec notre stratégie de marque. Vos responsabilités engloberont l'élaboration de stratégies, la gestion des relations, l'approvisionnement en produits, l'analyse des tendances du marché et la négociation de contrats, tout en participant activement aux transformations des achats. Votre implication couvrira divers secteurs, notamment les logiciels, les services numériques, les achats indirects, les matières premières et les acquisitions de véhicules uniques. Vous participerez à des projets à fort impact visant à améliorer notre chaîne d'approvisionnement et nos efforts en matière de développement durable. Grâce à votre connaissance approfondie des tendances du marché en matière de design et de matériaux, vous cultiverez et renforcerez nos partenariats de marque. Ce rôle comprend également des voyages internationaux pendant la saison d'achat pour consolider et élargir nos relations avec notre marque.


Capacités clés:

- Expérience dans les achats dans le secteur du luxe, en particulier dans la gestion de transactions mondiales complexes et connaissances étendues avec les usines et les fournisseurs.

- Compétences en planification stratégique pour élaborer des stratégies d'approvisionnement.

- Capacités de gestion des relations pour gérer les fournisseurs et les partenaires.

- Compétences en matière de sourcing et de négociation de nouveaux produits et contrats.

- Compétences analytiques pour évaluer les tendances du marché.

- Connaissance de la transformation des achats et de la stratégie de marque.


Échelle salariale:

- Salaire : 38 000,00 € à 100 000,00 € par an, en fonction des compétences et de l'expérience.

- Excellentes compétences de communication écrite et verbale.

- Apprentissage rapide avec des compétences de frappe rapide.

- Très organisé et axé sur les résultats.

- Au moins 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.


Détails du poste:

- Horaires : 40 par semaine, du lundi au vendredi (10h00 – 18h30), avec une pause déjeuner d'1h.

- Jours fériés : 25 jours de congés annuels, y compris les jours fériés.

- Type d'emploi : Temps plein.

- Programme de bonus, avec un bonus définitif sur 6 mois (tous les mois de juin et décembre).

- Code vestimentaire : tenue de bureau formelle (allocation uniforme de 800 € par an).

- Politique téléphonique : les téléphones personnels sont autorisés uniquement à l'heure du déjeuner ; aucune utilisation pendant les heures de travail.

- Portfolio : les candidats doivent préparer un portfolio pour les étapes potentielles des entretiens.


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